Tout un monde de SIRH, c’est le balado ou l’on parle des technologies pour la gestion des ressources humaines, des défis de gestion du capital humain dans les organisations. Et on décrypte avec vous les grandes transformations de notre époque et les dernières tendances du marché.

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Dans cet épisode, Jean-Philippe et Emmanuel reçoivent Antoine Cuvelier, Directeur de Compte (Account Executive) chez HiBob. Ensemble, ils explorent les nouvelles tendances technologiques dans les SIRH et les facteurs de succès qui ont permis à HiBob de s’imposer parmi les solutions RH les plus innovantes et en vogue du marché.L’épisode met également en lumière la vision d’HiBob sur l’avenir de l’expérience employé et la manière dont la technologie peut soutenir la culture d’entreprise et la performance des équipes.

Échange avec Antoine Cuvelier, Directeur de Compte chez HiBob

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Dans cet épisode, Jean-Philippe et Emmanuel discutent avec Flora Kouassi-Dehy, gestionnaire SIRH. Ayant elle-même participé au déploiement de UKG pour une grande organisation, elle partage son expérience dans le déploiement et la maintenance de systèmes d&#39;information RH, et souligne l&#39;importance de constituer la bonne équipe pour réussir les différentes phases d’un projet SIRH.

Échange avec Flora Kouassi-Dehy, Gestionnaire SIRH

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0:01:30 - Transformation majeure dans le monde des affaires ces 20 dernières années
0:25:00 - Quelle est la place des SIRH pour l&#39;attraction et la rétention des talents
0:34:00 - Est-ce que le marché du SIRH est arrivé à maturité
0:46:00 - Quels conseils pour les entreprises qui souhaitent prendre le virage stratégique de la digitalisation des RH?

0:01:30 - Transformation majeure dans le monde des affaires ces 20 dernières années
0:25:00 - Quelle est la place des SIRH pour l&#39;attraction et la rétention des talents
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Échange avec Jacques Gaumond,, PCC, Acc.Dir. Coach d’affaires professionnel et Consultant en relève de direction

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Marc-André Nataf partage avec nous sa vision sur l’évolution du marché du travail, de la relation et des modes de travail en passant par le phénomène de pénurie des talents et les outils pour y faire face. Nous discutons des nouveautés de l’industrie du SIRH et dévoilons l’arrivée d’un nouveau joueur en Amérique du Nord.

Marc-André Nataf partage avec nous sa vision sur l’évolution du marché du travail, de la relation et des modes de travail en passant par le phénomène de pénurie des talents et les outils pour y faire face. Nous discutons des nouveautés de l’industrie du SIRH et dévoilons l’arrivée d’un nouveau joueur en Amérique du Nord. 